入编之前的社保,进入事业单位以前,自己交的社保该怎么处理?

浏览:2776   发布时间: 2022年10月03日

代课老师在入编后,没入编前代课时的社保如何解决?费用咋交?

代课老师在入编后,没入编前代课时的社保如何解决?费用咋交?

代课教师也就是没入编之前的非正式教师,可能很多大学生在没有考上编制之前就在从事中小学的教育工作,时间有长有短,没入编肯定不会给交社保的,这一块儿没交社保的在我国以前的民办教师中很常见,问题是在考上教师编之后,社保就会统一收缴了,那以前代理教师这一段时间的社保该咋办?

社保及五险一金

小编在此举一个自己朋友的例子,这位朋友2011年刚大学毕业时,在人才招聘市场上应聘了一所中学任教。不过是临时代课教师,没有编制,工资相当低。每月也就五六百元,好在福利待遇与在编教师一样。比如春节,中秋节学校工会发放的福利。

中小学教师

在临时代课期间,学校是不会给这些代课教师交任何保险,也不会交公积金的。而且当时的人事关系仍在当地的人才交流中心,社保这块儿无论是学校需承担的、还是个人需承担的都没有交。在2015年底,正式考上了编制。从2016年元月份开始发在编教师的正式工资。人事关系也就需要从人才交流中心转移到教育主管部门。

对于这位朋友来说,最头大的就是正式工资还没有拿到手,就需要拿出来几万多元来填补临时代课期间的社保费用。这个费用不仅包括自己需要承担的,也包括单位需要承担的。由于是临时代课教师,单位是不会承担的。自己只能全部补上去!

教师编制

这位朋友当时自己还好点儿,临时代课教师也就4年多,所以总共交了三万多元,为了凑钱,还借了不少。而对于临时代课时间长的,比如八九年,甚至10多年的,他们补交的会更多。可能会问,不交不行吗?也行,但是自己临时代课期间的工龄就不算了,后期肯定会对自己有所影响。如果不在乎,可以不交,对于这种代理教师期间的社保该怎么交,大家怎么看?

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进入事业单位以前,自己交的社保该怎么处理?

自己在进入事业单位以前,曾经在企业单位工作,并且通过企业单位来正常缴纳了社保待遇,并且有着相应的累计缴费年限,那么很多人在考取机关事业一类的单位以后,不知道自己的社保究竟该如何处理。其实这个问题很简单,因为我们的机关事业单位也是从2014年10月份以后正常缴纳了机关养老保险,而这个机关养老保险和我们的企业在职职工的职工养老保险,二者之间是可以合并累计计算缴费年限的。

所以我们需要做的就是正常的转移社保关系就可以了,当然在新考取机关事业单位以后,那么不但是需要正常的转移社保关系,包括你的医保关系,因为医疗保险它也是可以正常累计缴费年限的,同时,你还可以需要将自己的党组织关系,包括你的个人档案也一并转移到新的工作单位。

一般情况下,我们正常考取机关事业单位以后,那么需要经过5个步骤,就是笔试,面试,政审,体检和公示这五大环节。只有你这五大环节全部通过以后,那么最终才可以进入到机关事业单位,并且还有将近一年,或者说半年左右的试用期。当然只要进入到事业单位之后,在试用期内,你就可以将相关的个人档案,党组织关系以及包括你的社保关系全部转移到新的单位就可以了。

那么你之前的累计缴费年限都是可以正常的累计计算,不论你在企业单位曾经工作过多少年,或者说自己曾经缴纳过多少年的基本养老保险和基本医疗保险,都不会有任何的影响,因为转移到新的工作单位以后都是可以正常的累计计算,那么对于我们今后通过自己的新工作单位也就是现在的机关事业单位,都可以累积缴费年限,从而保证自己将来的养老金待遇,不会因为社保的转移受到丝毫的影响。

那么我们需要做的就是通过自己新的机关事业单位开具社保的接收函,这个社保接收函呢,多个地区已经实现了电子化的接收函,也就是说你将这个电子转移接收函开具完成以后,那么通过电子化的方式就可以完成转移,当然很多地区通过网上的方式就可以完成,所以说你首先要在机关事业单位,建立自己的社保账户,然后就可以通过原单位进行转移过来了。

社保转移之前需要注意的一个问题,就是,必须要停止缴纳社保待遇,处在一个暂停缴费的账户状态。因为这样的话才能够正常转移,一般情况下你考取新的事业单位并且要进入到这个新的事业单位,所以说你跟原工作单位他就会解除劳动合同,在解除劳动合同关系之后,原工作单位就会暂停你的社保缴费,这样的话你就可以正常地进行转移自己的社保关系了。

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