上海交15年最低档社保,上海未来必然提高医保缴费年限

浏览:4477   发布时间: 2022年07月31日

最怕的事情来了!医保要多交15年

医保这个东西,真的是年轻时候用不上,没啥感觉。

但是等老了,十分重要。

慢病,要长期吃药,日积月累,不是小数目。

要是手个术啥的,住一次院,就好几万没了。

得个癌症,那就得花上几十万。

现在医疗通胀的水平,比工资涨幅高多了。

再叠加上“银发潮”的滚滚巨浪……

就可以理解,为啥医保基金要在现在结余还不算少的时候,就开始未雨绸缪了。

这不,猫妹最怕的事情已经来了!

部分地区陆续宣布:

在现在的基础上,最多要再多交15年医保,企业职工退休后才能享受终身免费医保的待遇。

一些广东的猫友很心塞。

因为广东省出了个新规,要把职工医保的最低缴费年限统一到:男30年,女25年。

听到这个消息,有些地区的猫友一头雾水。

什么?!难道不是一直都是“男30年,女25年”吗?

有些地区的猫友苦笑一声。

同病相怜啊,我们也刚刚调整完。

这到底是怎么回事呢?

是这样的,咱们的社保政策,原来是一地一策的。

各地收自己的钱,在大方针不变的情况下,因地制宜,制定各地的标准。

像医保,各地都有自己的报销目录,报销比例也不尽相同。

除此之外,连职工医保的最低缴费年限也不一样。

宽松的,像上海,最低缴费年限,不管男女,都只要15年。

严格一点的,像北京,男25年、女20年,像南宁,男、女都是25年。

还有更严格一些的,比如武汉、重庆、西安,男要30年,女要25年。

而且,这个职工医保的最低缴费年限,不光各省之间有差别,甚至同一个省内,都能标准不一样。

就拿广东省来说吧,猫妹研究了一下,之前就有好几个标准:

深圳和佛山,最低缴费年限是男女都是25年;

东莞,男30年,女25年;

广州,男女都是15年。

最多的差了15年,这个差异,还真的是很大啊。

今后,大趋势是社保要逐渐做到全国一盘棋,为了做好医保转移接续的待遇衔接,医保缴费年限肯定会逐渐统一。

像今年,除了广东,山东、河北也都已经出台了政策,把职工医保最低缴费年限做了统一。

不过,这个最低缴费年限的统一,最神奇的一点,就是“就高不就低”,全是往“高限”去统一的。

这样一来,对于原来最低缴费年限要求低的地区就不划算了。

比如广州这样的,男性原来交满15年退休后就能享受终身免费医保的待遇,但是现在一下子从15年直接调到了30年,整整要多交15年!

“医保多交15年”,“医保多交XX年”,广东、山东、河北,只不过行动的比较早,后面还会有地区要做类似的统一。

先是省内统一,未来,可能要做到全国统一。

医保最低缴费年限的延长,对咱们来说,最直接的影响就是多缴费。

这真的不是啥好消息啊。

但是,也别慌,其实落到咱们每个人头上的影响程度是不太一样的。

如果调整,最紧张的一定是医保交的年头不太长、但是马上要到退休年龄的人。

本来按照老规定能勉强达标,但是一改,就不够了。

这类人群,一定要密切关注具体的政策要求。

一般来说,政策肯定会给一段过渡期,不会一刀切,大概率会给开一个“补缴”的口子。

比如到了退休年龄还可以继续缴费,一直交够年限,或者把差的部分一次性补交。

但是到底是怎么要求的,还是得看当地的政策。

对于年轻人来说,其实这个政策没啥太大影响,因为只要在公司上班,公司就得给交社保。

很多人二十多岁上班,五六十岁退休,只要按部就班,都是能满足这个最低缴费年限要求的。

所以,一直通过公司缴纳社保的,其实影响不大。

但是对于自己交社保的灵活就业人员来说,这个新规就太不“友善”了。

因为灵活就业人员的社保不管是该公司交的还是该个人交的,统统都是自己来交,为了节约成本,利益最大化,很多人都是卡着最低档、按照最低年限来交社保的。

上调最低缴费年限,就意味着实打实的得多交若干年的钱。

而且医保是不能单独缴纳的,医保最低缴费年限上调,意味着所有社保费用都要跟着多交这么多年。

跟医保比起来,养老保险的支出负担更重。

目前各地的社保缴费下限不一样,低一点的,一年也要好几千块,高一点的,一年得过万。

多交15年,也是好大一笔支出了。

但是,大势不可违啊。

所以大家还是要做好这个心理准备。

社保全面上调,基本上……不可避免。

除了医保,未来养老保险,搞不好也会有所行动。

毕竟现在养老金账户的紧张程度,比医保可严峻多了。

这里猫妹最想提醒的是正在自己交社保的中年人,一定要有充分的心理预期。

就想“卡着线”,到了最低年限马上停缴的,一定要掂量好,万一突然上调了,自己的最低缴费年限不够,可咋办。

另外,这件事情也给我们一些警示,那就是全靠社保,是肯定不够的。

社保,结余还有这么多的时候,都有危机意识了,咱们这手里没存下多少钱的,还不早点醒悟吗?

一定要看清现实,等咱老了,社保,给咱的肯定就是“温饱”水平。

如果想老了能想吃肉吃肉,想跳广场舞跳广场舞,潇洒一点儿,现在还得使劲儿提前预备啊。

本文源自大猫财经

上海未来必然提高医保缴费年限

近来全国各地纷纷提高医保缴费年限,女25年男30年,现在上海依然是养老金和医保最低缴费年限各15年,我觉得这是不可持续的,这是沒有考虑到2026年7月1日以后,近千万外来务工人员将迎来逐步退休,如果依然是最低缴费年限15年,医保资金将无法承受巨大的资金压力,由于外来务工人员,2011年7月1日起才开始缴纳社保,2011年到2026年其间是没有外来务工人员办理退休的,四年以后将有大量的外来务工人员进入退休年龄,以我们公司为例,百分之九十的职工年龄在五十以上,十年内将逐步退休,如果提高缴费年限,补缴医保,对外来务工人员来说是不可承受之重,估计补缴金额将达十万以上,到时外来务工人员将进入两难的境地。如果上海医保不提高缴费年限,医保资金又无法承受,这就要考验政府的智慧了。

15000交了15年社保能领多少?算一算女性55岁和男性60岁退休待遇 一、 个人年交15000元养老保险是什么概念? 二、15000交了15年社保能领多少钱 关于退休待遇需要注意三个问题:

灵活就业人员一年交费15000元,交了15年社保能够领多少?社保缴费前退休待遇您是否已经算清楚呢?

城镇职工养老保险既可以个人以灵活就业身份缴纳,也可以以在职职工身份缴纳,如果是相同缴费基数,退休待遇理论上是一模一样的,只是交费比例不同,付出是不同。一个交费比例20%,一个交费比例8%,个人最终退休待遇只有退休哪一年可以准确计算,个人前期只能大致估算。

一、 个人年交15000元养老保险是什么概念?

年交15000元,相当于月交1250元,灵活就业人员交费比例是20%(上海24%),由此可以算出个人缴费基数是1250÷20%=6250元。

6250元在内地省市刚好就是在岗职工平均工资,也就是100%档次。

灵活就业人员养老保险档次:60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,100%档次是第四档。在岗职工平均工资6250元,那么当地养老保险最低基数6250×60%=3750元;最高档次6250×300%=18750元

二、15000交了15年社保能领多少钱

个人选择缴费基数6250元,月交1250元,年交15000元,交15年,男性60岁退休,女性55岁退休,一直按照100%档次交费,缴费指数1,那么退休金是:

1、 男性60岁退休:

基础养老金:(6250+6250×缴费指数1)÷2×15年×1%=937.5元

个人账户养老金:(6250×8%×12月×15年)÷计发月数139=647.48元

那么男性60岁退休可以拿到937.5+647.48=1584.98元/月,一年可以拿到19019元

2、 女性55岁退休:

基础养老金:(6250+6250×缴费指数1)÷2×15年×1%=937.5元

个人账户养老金:(6250×8%×12月×15年)÷计发月数170=529.4元

女性55岁退休养老金就是937.5+529.4=1466.9元/月,一年可以拿到17602.8元

关于退休待遇需要注意三个问题:

一是上述是各地人社局通用的 估算计算方式,没有考虑缴费基数每年会上涨的情况,也没有计算个人账户养老金有利息的情况,实际退休金会比估算金额稍高;

二是灵活就业人员交费比例20%,其中8%进个人账户,身故可以退,12%进统筹账户,身故不退;

三是每年退休职工基本养老金会调整,个人退休金不是固定的,每年根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整,交15年,可以上涨少则七八十元,多则增加一百块钱,保持健康长寿,养老金连年增长以后,退休待遇有提升。