社保断缴了个人可以补缴吗,社保断缴了,可以补缴吗?

浏览:1750   发布时间: 2022年07月21日

社保断缴了,可以补缴吗?

赵女士前几个月辞职了,期间社保断缴,她的社保可以补缴吗?来看问答。

Q:

我前几个月辞职了,期间社保断缴了,请问可以补缴吗?

A:

不可以哦!只有在单位就业期间应缴未缴的才能补缴。

Q:

那我现在自己开了个网店,听亲戚说可以以灵活就业人员身份参保,是这样吗?

A:

是的,本市户籍符合从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员等灵活就业人员,可以参加灵活就业缴费。

社保断缴后可以补缴吗?怎么补缴?

社保对于每个人的重要性想必大家都清楚,但是由于社保的缴费年限要求比较长,只有最低缴费年限达到15年,退休后才可以享受养老金待遇,但是在缴纳社保的过程中,总有部分朋友会因为各种各样的原因导致社保断缴,这些社保断缴的朋友担心自己的社保会受影响,因此想要补缴,那么社保断缴后可以补缴吗?怎么补缴?

社保断缴的情形不同,那么处理方式也不同,具体如下:

1、个人原因断缴:如果是以灵活就业身份参保的朋友,之前一直都在缴纳职工社保,但是后来因为自身原因导致社保断缴,通常是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过部分地区可能会有阶段性政策,允许补缴。

2、个人原因离职、跳槽等原因断缴:对于有工作单位的职工来说,我们的社保都是由单位进行缴纳的,职工个人只需要承担少部分保费即可,但是在现实当中,上班族的人员流动性比较大,很多年轻人在工作的过程中遇到一些不如意的事情就会选择辞职或跳槽,一旦离开单位,那么意味着单位就会停止为我们缴纳社保,若没有及时找好下家,这种情况就会出现社保断缴。这种个人原因导致社保断缴的,通常也不能进行补缴。当然,各地具体政策不一样,还是要以当地现行政策为准。

3、单位原因断缴:根据相关法律规定,用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记,如果因为单位没有及时为职工缴纳社保,或者是单位漏缴社保,那么这种情况下是可以由单位出具相关证明办理社保补缴手续的。

通过以上内容可以看出,通常只有单位原因导致社保断缴的情况才可以进行补缴,若是个人原因导致社保断缴的,那么一般是不允许对断缴期间内的社保进行补缴的,若达到法定退休年龄时,养老保险缴费还不足15年,那么通常需要延长缴费直至缴费满15年,之后才能办理退休手续领取养老金。

不过关于社保补缴政策,不同地区的规定可能有所差异,所以具体情况还请以参保地政策为准。

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辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?

辞职之后没有新的工作单位,社保容易出现断交的情况,那么断交之后很多人想要自行补缴,目前来说,可以个人补缴吗?怎么补?

辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?

社保断交,影响养老保险的年限累计之外,断交时间过长,还影响医保、生育等基本保障,那么断交之后哪些清零呢?

社保断交之后,首先养老缴费年限不会清零,因为是累计的,医疗保险缴费如果断交超过三个月,连续缴费年限是被清零的,再次缴纳会有一定的观察期,才可以享受医保待遇。生育工伤和失业,一旦断交连续就会被清零,尤其是生育期妈妈,想要享受生育津贴,就一定要保证妊娠前的社保连续缴纳,各地政策不同,具体咨询当地社保局。

其次就是对于一线城市的福利资格,个人买房,需要参与车牌摇号,或者是落户等,都有一项条件就是需要社保连续缴纳,如果断交,那么之前无论累计了多久的缴费年限,都会被清零,需要重头累计了。

这里好多人就说了,我补缴上就好了。但是现在对于补缴操作,如果是因为工作的原因,导致社保出现断交的情况,那么可以要求用人单位给个人办理补缴手续,个人不能补缴操作,就算是灵活就业人员也不行,不能追补之前社保费累计缴费年限。

辞职怎么避免社保断交?可以做好准备再辞职,比如先找到新的工作单位,然后同城市就直接到新公司缴纳就好,不需要转移,不同城市社保转移然后缴纳就好了。如果是裸辞,现在比较常见的解决办法就是找社保代缴公司,这种需要有一定的服务费,但是能够保证社保连续缴纳,避免断交的情况出现。

社保不管是补缴还是断交,都不建议出现,积极缴纳才是关键。以上就是今天的全部介绍了,如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我,我会尽力为大家解决。最后,感谢您的阅读、点赞和转发,也感谢大家对小编的支持,原创不易,转发请标明来源:人人保,请大家一定要持续关注我哦~